第616章 两个人各打各的算盘，已经相互明牌了 (第2/2页)

第二，他在验证一个人有没有对他说谎。
　　
　　林婉芝——那个聪明、凌厉、野心勃勃的女人。
　　
　　他在走之前，反复强调让她在内地铺开宣传影响，找渠道关系，以她得能力，完全可以通过运作撕开一些口子，逐步渗透。
　　
　　可林婉芝每次的回应都是同一套说辞：内地官方严控商业宣传，外资品牌禁止造势，渠道打不开，政策不允许。
　　
　　Peter刚才的汇报，恰好验证了这套说辞的“真实性”，确实没有任何时尚宣传的迹象。
　　
　　但MiChael太了解林婉芝了。
　　
　　虽然政策的确如此，但是这个女人也只是拿着政策当挡箭牌，因为她根本不想做。
　　
　　自从上次林婉芝在汇报中抛出与轻工业局对赌的方案，两人之间那层心照不宣的窗户纸，算是彻底捅破了。
　　
　　林婉芝是英伦气团远东地区最优秀的职业经理人，甚至能单枪匹马闯内地争取市场，连集团总部都对她赞不绝口。
　　
　　她手里握着的外销业绩，就是她的护身符和挡箭牌。
　　
　　使她有底气展露野心，目标直指“英伦集团远东独立合伙人”。
　　
　　而MiChael也摊牌了：他不可能给她资源扶她上位，更不可能给自己培养一个平级竞争者。
　　
　　于是，上下级的关系虽然还维持着表面的体面，但利害冲突已经彻底公开。
　　
　　林婉芝当前的目标很单纯，只有外汇数字、外销订单，所有能帮她完成业绩的工作才是优先级；
　　
　　至于内地宣传、长期布局、种种子？
　　
　　那是MiChael的目标，不是她的任务，她敷衍了事，他也心知肚明。
　　
　　两个人各打各的算盘，已经相互明牌了。
　　
　　MiChael嘴角扯出一丝冷笑。
　　
　　他端起桌上的威士忌，抿了一口，冰块在杯壁上撞出清脆的响。
　　
　　落地窗外，一艘货轮正缓缓驶过维多利亚港，船尾的航灯在夜幕里拖出一道长长的红线。
　　
　　“Peter，Linda的业绩距离合伙人的考核标准，还差多少？”
　　
　　Peter翻开手里的文件夹，谨慎地回答：“还差大约三十万美元。和集团内部其他几位候选人相比，目前排名略微处于中游。但如果她能完成六十万美元增量，那将非常有可能直接锁定远东独立合伙人的席位。”
　　
　　MiChael靠在皮椅上，手指交叉放在腹部，沉默了片刻。
　　
　　“原本打算调派给她的那位在意大利的设计师。”他忽然开口，语气平淡，“我考虑了一下，集团资源眼下这么紧张，东南亚那块的增长压力显然更为紧迫。把他调到曼谷去吧。”
　　
　　Peter笔尖一顿，随即心领神会地点头：“明白。那Linda那边....”
　　
　　“Linda的能力我是认可的。”MiChael端起酒杯晃了晃，冰块在琥珀色的液体里发出清脆的碰撞声，“以她那么优异的职业素养，换一位设计师给她，我相信她照样能把业绩做出来。”
　　
　　他说这话时嘴角带着一丝意味不明的笑，眼神深邃。
　　
　　“集团的整体利益要放在第一位，资源嘛，自然要优化配置，往最需要的地方倾斜。你说是吧？”